关于开展2011—2012年度河南师范大学新联学院（郑州校区）
勤工助学工作安排的通知
各系：
为切实做好家庭经济困难学生资助工作，促进勤工助学活动健康、有序开展，培养学生自立自强精神，增强学生社会实践能力，帮助学生顺利完成学业，根据我院《学生勤工助学管理规定》的要求，现将2011——2012年校内勤工助学固定岗位设置及做好新一轮勤工助学工作安排如下：
一、岗位设置：
院内勤工助学岗位以工时与需求相结合为设岗原则。设置的岗位数量既要满足学生的工时需求，又要保证学生不因参加勤工助学而影响学习。
学院勤工助学岗位设置以后勤服务为主。岗位分布：日益楼8个教室（含1个实习车间），日新楼11个教室（含两个机房），文质楼47个教室；共计66个教室（66个助学岗位）。
二、工作安排：
今年，学院将通过竞标形式遴选校内勤工助学岗位的管理权，既较好地发挥了勤工助学岗位的助学功能，又培养了同学们的团队合作精神。现决定开展院内文质楼、日新楼、日益楼三个勤工助学岗位管理权竞标活动，欢迎有能力、有热情、有意愿参与勤工助学岗位经营的同学踊跃参与竞标。现将有关事项说明如下：
（一）本次竞标项目为我院文质楼、日新楼、日益楼三个岗位的管理权，三个岗位各产生一名管理者。
（二）本次竞标面向我院全日制在校本科生，家庭经济困难学生优先，有意竞标者可根据自身实际情况以个人或团队形式向辅导员提交报名表。
（三）管理者需遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，不得利用勤工助学岗位从事违法违纪活动，不得侵害学校师生员工的利益，不得影响学校正常的教育教学秩序。
（四）勤工助学岗位正常管理周期为1年。经竞标确定的勤工助学岗位管理者，不得以任何形式转让或转租岗位的管理权。若存在此类行为，学院将无条件收回岗位管理权。
（五）经竞标确定管理者后，学院将对其管理情况进行不定期检查，若发生管理不善等情况，将收回岗位管理权。
（六）卫生管理制度细则：
1、评比范围及内容：
（1）每个教室每天打扫一次，一周共五次。每天19：00前要清扫完教室，保持良好的教学环境。学工处将组织卫生检查员对卫生清扫情况进行检查打分。
（2）要求对教室黑板、窗台、抽屉、垃圾桶、地面等各个角落进行彻底清扫，卫生检查员将定期检查并记录。
2、评分标准（满分10分）：
（1）室内课桌抽屉、地面清洁无杂物、无卫生死角；（2分）
（2）黑板、板槽干净整洁；（2分）
（3）门窗玻璃明净无污渍，窗台干净无尘土；（2分）
（4）讲台上物品摆放整齐，讲台下无杂物；（2分）
（5）卫生工具摆放整齐，垃圾及时清理。（2分）
（七）、本次竞标活动的安排：
1、请有意竞标的个人，于10月25日前填写“河南师范大学新联学院（郑州校区）勤工助学岗位竞标报名表”（见附件），并及时递交。
2、各系根据学生的管理方案、个人能力、家庭经济状况等因素，予以审核、组织推荐，并将推荐名单和学生的竞标材料（含附件）于10月31日前报送至学工处。
3、学工处将对标书进行研究和审定，并初选出竞标者进入复选环节。
4、学工处组织初选胜出的同学参加竞标答辩，陈述自己的经营理念和设想，面试时间另行通知。
5、学工处结合标书内容、答辩情况及系推荐意见进行讨论与商定，确定本次竞标的胜出者，择日宣布中标者名单。
6、竞标注意事项：每位同学只能选择一个岗位投标；每位参加投标的同学必须领取由学工处统一制作的报名表。
三、附件：
河南师范大学新联学院（郑州校区）勤工助学岗位竞标报名表。
河南师范大学新联学院（郑州校区）学工处
2011年10月18日
